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2017年云南省委黨校 云南行政學院招聘專業技術人員簡章
2018-04-05 12:25

  2017年云南省委黨校 云南行政學院招聘專業技術員簡章

  事業單位招聘考試網2017年3月9日訊:一、校(院)簡介

  中共云南省委黨校 云南行政學院是中共云南省委、云南省民政府直接領導下培養黨員領導干部、理論干部和國家公務員的學校,是省委、省政府的重要部門。校(院)現有教職工361人,高職96人,博士42人。內設25個部門,包括哲學、經濟學、科學社會主義、中共黨史、黨的建設、經濟管理、公共管理、法學、文化與科技等9個教學部門和省情與政策研究所。校(院)建有遠程教育網站、云南省干部教育網站、電子閱覽室和多媒體教室,辦有《中共云南省委黨校學報》、《云南行政學院學報》和《創造》等公開刊物。

  校(院)背靠郁郁蔥蔥的西山森林公園,面向五百里滇池。校(院)占地300畝,建筑總面積8萬平方米,校園環境優美、空氣清新,教學培訓、后勤服務、文體活動設施配套條件較好,可同時容納800人住宿和1000人就餐,是讀書學習的好地方。

  校(院)主要承擔全省處以上干部培訓。培訓工作始終圍繞省委、省政府中心工作,以基本理論、黨性鍛煉和素質能力提升為主,培養忠誠于黨和人民事業、德才兼備的各級干部。目前校(院)舉辦的班次類型主要有專題班、進修班、培訓班、公務員任職培訓、師資培訓、委托培訓和在職研究生教育等。

  二、招聘對象的基本條件和資格要求

  (一)招聘對象的基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,熱愛黨的干部教育事業;

  2.遵紀守法,品行端正,職業道德良好;

  3.一般應為中共黨員(含預備黨員);

  4.滿足崗位所需的專業或技能條件;

  5.身心健康,符合應聘崗位要求;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)資格要求

  1.學科帶頭人

  年齡在50周歲以下(1967年1月1日及以后出生);具有正高專業技術職稱;從事黨校或高等院校教學工作十年以上,教學效果良好,或在哲學社會科學研究機構從事研究工作十年以上,研究成果得到社會認可;具備云南省引進高層次人才第二層次及以上條件之一。

  2.博士研究生

  年齡在35周歲以下(1982年1月1日及以后出生);具有博士學歷學位;有一定教學經驗和較強的科研能力,參與過省級以上課題或在核心期刊發表本專業學術論文3篇,或取得相應層次的科研成果。

  3.碩士研究生

  年齡在28周歲以下(1989年1月1日及以后出生);取得全日制碩士研究生學歷學位,并具有全日制本科學歷學位;公開發表專業學術論文2篇,或取得相應層次科研成果。

  4.應用技術型專業技術人員

  年齡在28周歲以下(1989年1月1日及以后出生);取得全日制本科及以上學歷學位。

  三、相關待遇

  受聘人員正式到崗工作后,享受國家規定的工資、津貼、保險和福利待遇。其中學科帶頭人、博士研究生應簽訂期限不少于8年的招聘協議(含試用期),并享受校(院)引進人才待遇:

  (一)學科帶頭人

  1.提供安家補助40萬元(稅前);

  2.提供科研資助經費8萬元;

  3.提供2年校內過渡職工公寓;

  4.提供工作筆記本電腦一臺;

  5.由昆明市以外調入的,根據配偶的具體情況,符合校(院)工作需要,經校(院)黨委研究同意,配偶可隨調。

  (二)博士研究生

  1.提供安家補助10萬元(稅前);

  2.提供科研資助經費3萬元;

  3.提供2年校內過渡職工公寓;

  4.提供工作筆記本電腦一臺。

  四、招聘程序

  (一)報名和資格審查

  1.學科帶頭人、博士研究生

  (1)報名時間:學科帶頭人、博士研究生報名自發布公告之日起至2017年4月9日止。

  (2)報名方式:學科帶頭人、博士研究生采取網上報名的方式,填寫《中共云南省委黨校(云南行政學院)公開招聘專業技術人員報名登記表》(附件2,從云南干部教育網下載)電子版材料發送至郵箱:ynswdxzgk@163.com。文件名統一為:姓名+畢業院校+專業。

  (3)資格初審:資格初審合格后,將于4月上旬電話通知資格初審合格者參加面試考核。資格初審不合格者不予通知。

  2.碩士研究生及應用技術型專業技術人員

  (1)公告發布之日起可填寫《中共云南省委黨校(云南行政學院)公開招聘專業技術人員報名登記表》發送至ynswdxzgk@163.com郵箱進行網絡預報名。

  (2)擬定于4月中旬至5月中旬組織現場確認、資格初審(初審通過領取準考證)、筆試和面試,具體安排和時間請應聘人員適時關注云南干部教育網網站動態,及時報名參加考試。

  (二)資格復審

  用人單位在面試前對進入面試人員報名信息進行資格復審。復審時須出具以下證件及材料:應屆畢業生持畢業證、學位證、身份證及《畢業生就業推薦表》;就業期內尚未就業的畢業生持畢業證、學位證、身份證;社招人員持所在單位出具的同意報考證明、畢業證、學位證、身份證、專業技術資格證及執業證書參加復審。

  所有報考者均須攜帶上述相關證件原件、復印件各1份及個人教學科研業績證明材料原件、復印件各1份。不按時提供材料的考生,視為自動放棄面試資格;提供的材料不符合招聘崗位要求的考生,取消面試資格。

  (三)考試考核

  1.學科帶頭人、博士研究生,通過資格審查人員采取直接面試的方式進行考核。

  2.碩士研究生及應用技術型專業技術人員,根據筆試成績高低,按照招聘人數與進入面試人數不低于1:2,不高于1:3的比例確定面試人員,面試成績占總成績的50%(面試采取試講或相關技能操作,并結合綜合面試的方式進行),進入面試人員如本人放棄面試,按筆試成績由高到低的順序遞補一次。

  (四)考察、體檢

  根據考試綜合成績確定考察人選,按崗位招聘人數與考察人數1:1比例進行政審考察。考察方式主要是到應聘人員畢業學校或原聘用單位進行實地調查或函調,核實學歷,對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況進行考察。

  按照考試與考察結果等額確定參加體檢人員,體檢到三甲以上醫院進行,具體參照人事部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢不合格者,不予聘用。體檢費用由參檢人員承擔。

  (五)確定擬聘用人選、公示及聘用

 
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